Speditionsleiter (m/w/d) Europaverkehre

Vor3 Wochen gepostet
Jetzt bewerben

Für diesen Job bewerben

Jobbeschreibung

Standort: Frankfurt oder Mainz
Recruiter Gehaltsbenchmark*: 80.000 €

Ihr neuer Arbeitgeber

Unser Kunde gehört zu den traditionsreichsten Speditionen in Deutschland. Die frühe Fokussierung auf den Transport von Flüssigkeiten führte zu einem umfassenden Wissen in diesen Bereich und einem großen Erfahrungsschatz. Nicht umsonst ist man heute Marktführer in diesem sehr speziellen Segment, und die Familie des Firmengründers ist bis heute aktiv. Dabei hat sich das mittelständische deutsche Unternehmen zu einer internationalen Unternehmensgruppe entwickelt. Das Unternehmen verfolgt eine klare Wachstumsagenda. Sowohl durch organisches Wachstum als auch durch Zukäufe soll das Angebot erweitert und das Geschäft ausgebaut werden.

Flache Hierarchien und eine große Entscheidungsfreiheit prägen die tägliche Arbeit. Aufgrund der langen Zugehörigkeit vieler Mitarbeiter herrscht ein offenes und positives Betriebsklima. Der Zusammenhalt der Kollegen ist eng, auch über die tägliche Arbeit hinaus. Dem Unternehmen ist es wichtig, dass jeder Mitarbeiter individuell gefördert wird und sich weiterentwickeln kann.

Ihre Aufgabe

Das Unternehmen hat sich in den letzten Jahren sehr positiv entwickelt und möchte weiter wachsen. Sie entwickeln das Team weiter, integrieren neue Kollegen und Einheiten und sorgen so dafür, dass dieses Wachstum langfristig erfolgreich sein kann.

  • Führung und Weiterentwicklung des Teams
  • Unterstützung Ihrer Kollegen im Tagesgeschäft und bei Reklamationen
  • Weiterentwicklung der „Customer Experience“ und der Kundenzufriedenheit
  • Optimierung der IT und der Prozesslandschaft, Einführung eines neuen TMS
  • Zusammenarbeit mit dem Sales durch Bereitstellung von Daten und Informationen aus dem Tagesgeschäft

Darüber hinaus erweitern und optimieren Sie auch das Netz der Vertragspartner. Dazu gehört auch die Gewinnung von neuen Partnern, die Sie mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit auswählen. Diese finden Sie vor allem in Südeuropa.

  • Einkauf von Frachtraten und Transportdienstleistungen
  • Qualitätsmanagement
  • Sicherstellung des regelmäßigen Austausches mit den Vertragspartnern und Weiterentwicklung der Geschäftsbeziehungen

Das bringen Sie mit

  • Speditionelle Ausbildung mit langjähriger Erfahrung im Bereich internationale Landverkehre
  • Langjährige Führungserfahrung
  • Ein gutes IT-Verständnis, optimalerweise Erfahrung in der Einführung eines TMS
  • Einen empathischen Führungsstil und eine verbindliche Kommunikationsweise
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ihre Chance

Sie haben hier die einmalige Chance, eine gestaltende Rolle in einem Wachstumsunternehmen zu übernehmen. Mit vielen Freiheiten können Sie Ihr Team und Ihr Umfeld gestalten und profitieren dabei von einem klaren Wachstumspfad.

Diese Entwicklung eröffnet Ihnen selbst viele Perspektiven, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.

Die Rahmenbedingungen sind gleichfalls attraktiv, Firmenwagen und Equipment gehören selbstverständlich zum Gesamtpaket.

Nehmen Sie Ihr Glück in die Hand und sprechen Sie mit uns über die Aufgabe!Jetzt bewerben

* Die Recruiter Benchmark stellt einen Orientierungswert dar. Das tatsächlich zu erzielende Gehalt hängt u.a. von Faktoren wie einschlägiger Berufserfahrung und Expertisen des Kandidaten ab.