Recruiter (w/m/d) – befristet

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Jobbeschreibung

Gemeinsam eine große Aufgabe gestalten: Die Digitalisierung des deutschen Gesundheitswesens. Mit einem Gesundheitssystem zur Vernetzung von 70 Millionen Menschen – für eine starke Gesundheitsversorgung. Die gematik ist Teil dieses ehrgeizigen IT-Projekts, das zu den größten in Europa zählt.
Ihr Arbeitsbereich

Die Abteilung People Businesspartnering & Recruiting ist mit ihren fünf Teammitgliedern sowohl für die Betreuung sämtlicher Führungskräfte und Mitarbeitenden als auch für die Sicherstellung des aktuellen und zukünftigen Personalbedarfs verantwortlich. Zur Unterstützung unseres Wachstums suchen wir Dich! Du hast eine Leidenschaft für Recruiting und kennst sich mit den spezifischen und komplexen Anforderungen von IT/Technologie-Rollen aus? Dann werde ein Teil unseres Teams.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung: In Deiner Rolle betreust Du den gesamten Bewerbungsprozess. Darunter fallen das Konzipieren und Ausschreiben von Stellenausschreibungen, Verwalten und Optimieren des Bewerbermanagementsystems sowie das Führen von Vorstellungsgesprächen.
  • Einsatz: Du bist Sparringspartner:in für Führungskräfte und Business Partner:in zum Thema Recruiting und hilfst dabei, Stellenausschreibungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zu entwickeln.
  • Herausforderung: Du lieferst neue Impulse und Recruiting-Strategien, um High Potentials zu gewinnen und die Candidate Experience kontinuierlich zu verbessern.
  • Aufgabe: Du betreust und steuerst unsere externen Rekrutierungspartner:innen und bist ständig auf der Suche nach neuen Kanälen, um Bewerber:innen zu generieren.
  • Dokumentation: Du übernimmst das Tracking und die Weiterentwicklung von relevanten Recruiting-Kennzahlen.

Ihr Profil

  • Ausbildung: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement.
  • Erfahrung: Dazu konntest Du bereits mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise im IT-Umfeld, sammeln. Idealerweise hast Du in vergangenen Tätigkeiten bereits eigenständig Recruiting-Projekte geplant und durchgeführt.
  • Engagement: Du begeisterst Dich für die Aufgabe, die richtigen Talente zu finden und für uns zu gewinnen.
  • Know-how: Deine Technologieaffinität und Dein Zahlenverständnis zeichnet Dich aus. Dazu bist Du verhandlungssicher in Deutsch und Englisch.
  • Arbeitsweise: Du arbeitest selbstständig sowie strukturiert und besitzt ein hohes Maß an Flexibilität und die Bereitschaft, Dich an neue Rahmenbedingungen anzupassen.
  • Persönlichkeit: Du arbeitest gern im Team und eng mit Führungskräften sowie externen Dienstleistenden zusammen.

Unser Angebot

  • Innovation: Wir gestalten die Digitalisierung des deutschen Gesundheitswesens in einem der größten E-Governance Projekte Europas.
  • Berlin-Mitte: In zwei Minuten vom Bhf. Friedrichstraße über die Spree ins Büro.
  • Möglichkeiten: Neben einem attraktiven Gehalt investieren wir in Deine individuelle Entwicklung.
  • Benefits: Mitarbeiterevents, Gesundheits- und Sportangebote, Mitarbeiter schulen Mitarbeiter.
  • Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Daher gestaltest Du Deine Arbeitszeit und Deinen Arbeitsort  flexibel nach Deinen Bedürfnissen.
  • Arbeitszeit: Es sind 40 Wochenstunden vorgesehen. Eine Teilzeitanstellung ist möglich.

Kontakt

gematik GmbH
Friedrichstraße 136
10117 Berlin

Sie erreichen uns unter +49 30 40041-360 oder per E-Mail unter karriere@gematik.de

Job-ID: 1318