Personalreferent Recruiting (m/w/d)

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Jobbeschreibung

WER SIND WIR?

  1. Operational services mit Hauptsitz am Frankfurter Flughafen ist mit mehr als 800 Mitarbeitenden an neun Standorten vertreten
  2. Joint Venture zwischen der T-Systems International GmbH und der Fraport AG
  3. Wir unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten IT-Lösungen von Consulting bis Outsourcing
  4. Unser Kerngeschäft sind Managed IT Services. Wir beraten in IT-Strategiefragen, betreiben Rechenzentren, Applikationen, Netzwerke und andere Betriebsumgebungen sowie dazugehörige Dienstleistungen wie 24/7 Service Desk und Cloud und Workplace Services

SO ÜBERZEUGEN SIE UNS!

  • Master- bzw. Diplomabschluss in BWL, Psychologie oder vergleichbarem Studienfach, ggf. mit Schwerpunkt Personalwesen
  • Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Personalarbeit, davon mehrere Jahre Erfahrung im Recruiting – idealerweise im Bereich IT
  • Erfahrung in der Steuerung und Durchführung von HR-Projekten
  • Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft sowie ein hohes Maß Diskretion im Umgang mit Personalinformationen
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

DAS ERWARTET SIE BEI UNS!

  • Besetzung von freien IT-Fachpositionen – von der Abstimmung geeigneter Besetzungsmaßnahmen bis hin über die Ausschreibung der Stellen, die Personalsuche und das Bewerbermanagement
  • Durchführung der Vorstellungsgespräche sowie die abschließende Personalauswahl inklusive Vertragsverhandlung
  • Weiterentwicklung des systematischen Recruitings, insbesondere im Hinblick auf neue Recruitingkonzepte für einen Markt mit Fachkräftemangel
  • Vorbereitung der strategischen Personalplanung

WARUM AUCH SIE OPERATIONAL SERVICES LIEBEN WERDEN!

Attraktives GehaltspaketAttraktives
GehaltspaketBeteiligung am UnternehmenserfolgBeteiligung am
UnternehmenserfolgRegelarbeitszeit 37 Stunden pro WocheRegelarbeitszeit
37 Stunden pro WocheFlexible Arbeitszeitmodelle mit GleitzeitFlexible Arbeitszeitmodelle
mit GleitzeitUmfassende Angebote zur WeiterbildungUmfassende Angebote
zur Weiterbildung

Ein weiteres Plus sind außerdem 30 Tage Urlaub, 13 Monatsgehälter, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit, moderner und mobiler Arbeitsplatz, gute Verkehrsanbindung sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom.SIND SIE DER TREFFER INS SCHWARZE?Dann sollten wir uns kennenlernen!

Online unter WWW.OPERATIONAL-SERVICES.DE/KARRIERE oder direkt hier JETZT ONLINE BEWERBEN