Ärztin/Arzt

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Jobbeschreibung

Über uns

Der Kreis Segeberg liegt als Bestandteil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.000 Mitarbeiter*innen.

Wir suchen für unseren Fachdienst 53.10 Gesundheit zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere

Ärztinnen/Ärzte.

Entgeltgruppe 15 TVöD
unbefristet
Vollzeit/Teilzeit

Der Fachdienst Gesundheit besteht zur Zeit aus 25 Mitarbeiter*innen. Wir arbeiten interdisziplinär in einem Team von Ärzt*innen, Zahnärzt*innen und medizinischen Fachangestellten. Der Schwerpunkt im amtsärztlichen Dienst ist die Begutachtung unter verschiedenen Fragestellungen im Beamtenrecht oder für Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern. Im Kinder- und Jugendmedizinischen Dienst werden jährlich etwa 2.500 Einschulungsuntersuchungen durchgeführt sowie Kinder und Jugendliche nach verschiedenen Fragestellungen ärztlich untersucht und begutachtet.

Ihre Aufgaben

Als Ärztin/Arzt im kinder- und jugendärztlichen Dienst

  • führen Sie Reihenuntersuchungen von Einschüler*innen und 8-Klässler*innen durch
  • begutachten Sie Kinder und Jugendliche mit Behinderung und beraten diesbezüglich die Angehörigen und andere Institutionen

Als Ärztin/Arzt im amtsärztlichen Dienst

  • führen Sie amtsärztliche Untersuchungen und Begutachtungen bei Erwachsenen, z.B. im Rahmen des Beamtenrechts oder verschiedenen Fragestellungen zu Leistungen des Sozialgesetzbuches durch
  • unterstützen Sie ärztlich den Fachdienst Infektionsschutz und Seuchenhygiene, z.B. bei der Durchführung von Hygienebegehungen, im Ausbruchsmanagement meldepflichtiger Erkrankungen oder beim Impfangebot bzw. bei Impfaktionen

Der Dienstort ist grundsätzlich Bad Segeberg. Es fallen jedoch auch regelhaft dezentrale Aufgaben im Kreisgebiet an, z.B. in der Untersuchungsstelle Norderstedt, in Schulen oder in medizinischen Einrichtungen.

Was Sie mitbringen

Sie verfügen über

  • eine Approbation als Ärztin/Arzt, eine Facharztbezeichnung ist nicht Bedingung

Darüber hinaus haben Sie idealerweise

  • Kenntnisse in der Pädiatrie und/oder Allgemeinmedizin
  • eine strukturierte und lösungsorientierte Aufgabenplanung und -bearbeitung und ein hohes Maß an Urteilsfähigkeit. Sie sind kommunikativ und können empathisch und wertschätzend auf die zu untersuchenden Kinder und Erwachsenen eingehen. Sie sind belastbar und verantwortungsbewusst.
  • die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen

Was wir Ihnen bieten

  • Wir stellen Sie unbefristet in Vollzeit (39 h/Woche) mit tarifgerechter Vergütung nach Entgeltgruppe 15 TVöD zzgl. einer 20%igen Arbeitsmarktzulage bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ein.
  • Die Stellen sind teilzeitgeeignet.
  • Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub, eine Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL.
  • Bei uns können Sie dank flexibler Arbeitszeiten, der Möglichkeit zu Telearbeit/Home Office, der Bezuschussung von Ferienmaßnahmen oder der Kinder-/Pflegenotfallbetreuung Ihre ganz eigene Work-Life-Balance gestalten.
  • Wir begleiten Sie mit einer strukturierten Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet.
  • Sie möchten sich weiterbilden und ein gutes Betriebsklima ist Ihnen wichtig? Der Besuch von externen Seminaren, ein internes Fortbildungsprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Angestelltenlehrgang I+II, kommunale*r Bilanzbuchhalter*in) und Coachings stehen Ihnen zur Verfügung und fördern Ihre berufliche Entwicklung. Teambuildingevents und Betriebsausflüge begleiten und unterstützen das soziale Miteinander.
  • Unser betriebliches Gesundheitsmanagement und eigene Betriebssportgruppen wie Klettern, Laufen, Sportschützen, Fußball, Volleyball oder Bowling sorgen für soziale Begegnungen und gemeinsame Erlebnisse auch außerhalb der Arbeitszeit.
  • Arbeitsplatznahe, kostenfreie Parkmöglichkeiten und eine hauseigene Kantine kennzeichnen die Rahmenbedingungen für eine attraktive Aufgabe.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie Teil eines engagierten Teams werden möchten, welches Erfahrungswissen schätzt und gleichzeitig offen für neue, innovative Wege ist, dann …

Bewerben Sie sich!

… bis zum 21.02.2021

vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal https://karriere.segeberg.de/.

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 09./10. Kalenderwoche stattfinden.

Wir orientieren uns an den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein und fördern die berufliche Chancengleichheit von Frauen und Männern auf der Basis des Frauenförderplans.
Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.

Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalreferentin Frau Wannick, Tel. 04551/951-9891, gern zur Verfügung.

Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Fachdienstleitung Frau Dr. Emken, Tel. 04551/951-9399.

Sie kennen jemanden, der noch besser auf diese Stelle und zu uns passt? Dann leiten Sie diese Stellenausschreibung einfach weiter.


Gleichbehandlung liegt uns am Herzen und ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Ausführliche Informationen finden Sie unter „Bewerbungsverfahren“.

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